Zaangażowanie społeczne pracowników

Chęć niesienia pomocy wśród pracowników ING jest ogromna. Wolontariat wzmacnia te cechy, które w banku są niezwykle istotne. Działamy zespołowo, odpowiedzialnie i wytrwale. Chcemy, aby pracownicy pamiętali, że wolontariat jest formą otwartą i każdy może znaleźć dogodny sposób zaangażowania. W naszym banku na każdego pracownika przypada 8 godzin w ciągu roku, które może przeznaczyć na wolontariat.

Nasi wolontariusze

  • Rok 2015 – 1 515
  • Rok 2016 – 1 440
Zbigniew Tumiłowicz

Dzięki akcjom w przedszkolu oraz w specjalnej szkole podstawowej pomogliśmy dzieciom z naszego miasta. Współpracowaliśmy z ich rodzicami – razem remontowaliśmy sale. Te projekty zintegrowały również nas - pracowników banku.

Zbigniew Tumiłowicz
Manager Zespołu Doradców Klienta Korporacyjnego
Oddział 3 w Gorzowie Wielkopolskim

Fundacja ING Dzieciom jest jedną z najstarszych fundacji korporacyjnych w Polsce. Dzięki pracy i zaangażowaniu ludzi związanych z fundacją, wolontariuszy ING oraz partnerów społecznych pomoc w różnej formie otrzymało dotąd kilkanaście tysięcy dzieci.

Misją fundacji jest wyrównywanie szans dzieci. Realizujemy ją przez autorskie programy społeczne.

W ośrodku w Wiśle od dwunastu lat gościmy dzieci z całego kraju na Turnusach Uśmiechu. W samym 2016 roku odbyło się 11 turnusów edukacyjnych i rehabilitacyjnych dla ponad 600 osób. Przeprowadziliśmy gruntowny remont ośrodka w 2016 roku. Przygotowaliśmy przytulne pokoje, nowoczesne sale do zabaw, nauki i rehabilitacji, które mają jeszcze lepiej służyć naszym gościom o bardzo różnych potrzebach.

Nieprzerwanie od kilku lat Fundacja ING Dzieciom realizuje program „Świetlice internetowe ING”. W ramach projektu Fundacja wybiera placówkę, w której ma powstać świetlica. Remontuje jedno z jej pomieszczeń i adaptuje je na świetlicę internetową – kupuje meble, niezbędne wyposażenie oraz sprzęt z licencjonowanym oprogramowaniem (system operacyjny oraz program antywirusowy). Świetlice stanowią również miejsce pracy wolontariuszy.

puchar

Nasza drużyna biegaczy regularnie uczestniczy w „Biegnij Warszawo” − 10 kilometrowym biegu w stolicy. W 2016 roku w imprezie udział wzięło 440 osób z naszego banku. Wśród bankowców zajęliśmy pierwsze miejsce. Tradycją naszego udziału w wydarzeniu jest zaangażowanie biegaczy w działania na rzecz dzieci prowadzone przez Fundację ING Dzieciom. W 2016 roku zebraliśmy ponad 26 tys. zł. Pieniądze te, przekazane w drodze konkursu organizacjom charytatywnym,
finansują projekty o charakterze sportowo-edukacyjnym.

Rok Liczba biegaczy Kwota przekazana Fundacji ING Dzieciom Projekty sportowe
2015 262 26 200 Stowarzyszenie Pomocy „ISKIERKA” we Wrocławiu, Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom i Młodzieży ,,Dom Aniołów Stróżów" w Katowicach oraz częściowe sfinansowanie projektu Związku Harcerzy Rzeczpospolitej - Hufiec "Polana" - 8 Gorzowskiej Drużyny Harcerskiej ,,Tropiciele lasu" w Gorzowie Wielopolskim.
2016 440 44 300 Aktywnie, zdrowo i sportowo Fundacji „Promień radości" z Radomska, która przeznaczyła 12 000 zł w 2017 rok na cykl zajęć sportowych dla dzieci.
W zdrowym ciele zdrowy duch Stowarzyszenia Otwarte Drzwi z Warszawy otrzymało 12 000 zł na organizację warsztatów kulinarnych, wycieczek i zajęć turystyczno-rekreacyjnych.
Aktywna wiosna i lato Towarzystwa Przyjaciół Dzieci Oddział Powiatowy w Cieszynie przeznaczyło 9 770 zł na zajęcia pływania i organizację zawodów pływackich.
Po prostu tańcz! Stowarzyszenia Świętego Filipa Nereusza z Rudy Śląskiej, które wykorzystało 10 530 zł na warsztaty taneczne dla dzieci i ich rodziców.

Dobry pomysł

Od 2006 roku pracownicy uczestniczą w konkursie wolontariackim Dobry Pomysł. Zgłaszają projekty, które mają najczęściej charakter długofalowy i dotyczą edukacji, modernizacji lub wyposażenia szpitali, szkół, przedszkoli i świetlic środowiskowych. Fundacja ING Dzieciom daje fundusze na te inicjatywy, a wolontariusze je realizują. W sumie w 2016 roku nasi wolontariusze poświęcili 4 215 godzin na wolontariat. Składa się na nie udział w akcjach Dobrego Pomysłu, doraźnych akcjach wolontariackich, akcjach krwiodawstwa.

Tabela prezentuje ilość akcji wolontariackich, ilość zaangażowanych pracowników w wolontariat i liczbę godzin w 2015 i 2016 roku.

Działania w ramach Fundacji to ważny, ale nie jedyny sposób zaangażowania wolontariackiego naszych pracowników.

puchar

Od 2015 roku bank angażuje się w BAKCYL − wspólny projekt sektora bankowego na rzecz edukacji finansowej młodzieży ze szkół gimnazjalnych prowadzony przez Warszawski Instytut Bankowości. W ramach projektu pracownicy banku, wolontariusze prowadzą lekcje finansów w szkołach − „Twoje pieniądze”, „Pożyczaj z głową”, „Mądre inwestowanie”, „Finanse na cale życie”. Cykl czterech lekcji to kompendium wiedzy na temat finansów dla młodego człowieka
rozpoczynającego start w dorosłość

Bakcyl
2015 2016
Liczba wolontariuszy 9 43
Liczba lekcji 35 60
Województwa śląskie i łódzkie śląskie, łódzkie, mazowieckie i pomorskie

W 2015 roku pracownicy angażowali się również w organizację kiermaszów charytatywnych i spotkań z dziećmi – połączonych z czytaniem książki terapeutycznej ,,Lucjan lew, jakiego nie było”. Łącznie wzięło w nich udział ok. 688 osób. Dzieci uczestniczące w spotkaniach oraz lokalne biblioteki, świetlice środowiskowe, szpitale, szkoły i przedszkola otrzymały łącznie 780 bezpłatnych egzemplarzy wydanej przez nas książki.

W 2016 roku zachęcaliśmy pracowników do podejmowania inicjatyw edukacji finansowej na rzecz dzieci i młodzieży. Dlatego nie było spotkań poświęconych na czytanie bankowych książek. Spowodowało to zmniejszenie się liczby wolontariuszy o osoby, które dotychczas czytały dzieciom w szkołach i przedszkolach.

Natomiast pracownicy nadal angażowali się w kiermasze charytatywne, z których 4 odbyły się przed świętami, a 1 w ramach pomocy koleżeńskiej.

Zgodnie z długoletnią tradycją działań społecznych, pracownicy angażowali się w zbiórki charytatywne na rzecz dzieci – podopiecznych Fundacji ING Dzieciom w 2015 i 2016 roku. We wrześniu odbywają się zbiórki artykułów szkolnych Pomarańczowy plecak, a w grudniu, w ramach akcji Pomocnicy św. Mikołaja, pracownicy przygotowują ok. 600 paczek świątecznych.

Wiosną i jesienią 2015 i 2016 roku tradycyjnie odbywały się akcje krwiodawstwa. W 2015 roku w sześciu tego typu akcjach udział wzięło 101 pracowników, którzy oddali łącznie 46 litry krwi. W 2016 roku odbyły się 4 akcje, w których udział wzięło 75 pracowników (oddali łącznie 33 litry krwi).

Akademia przyszłości

puchar

W grudniu 2016 roku dołączyliśmy do grona Inwestorów Społecznych, którzy wspierają Akademię Przyszłości. Akademia prowadzi dzieci od pokonywania porażek w szkole do osiągania sukcesu w życiu. Program sprawia, że dzieci, które dotychczas nie czuły się ważne, mogą poczuć się wyjątkowe. Pomysłodawcą i organizatorem Akademii Przyszłości jest Stowarzyszenie Wiosna. W programie Akademii bierze udział ponad 2 tys. dzieci. Objęliśmy opieką 10 szkół.

1. Katowice - Szkoła Podstawowa nr 12, ul. Paderewskiego 46, Katowice

2. Warszawa - Szkoła Podstawowa nr 152, ul. Powstańców Wielkopolskich, Warszawa

3. Wodzisław - Szkoła Podstawowa nr ul. Wałowa 5, Wodzisław Śląski

4. Kraków - Szkoła Podstawowa nr 26, ul. Krasickiego 34, Kraków Podgórze

5. Bydgoszcz - Szkoła Podstawowa nr 37, ul. Gdańska 122, Bydgoszcz

6. Łódź – Szkoła Podstawowa nr 35, ul. Stanisława Tybury 4, Łódź Żubardź

7. Poznań – Szkoła Podstawowa 11, Osiedle Wichrowe Wzgórze 119, Poznań

8. Wrocław – Szkoła Podstawowa nr 47, ul. Januszowicka 35, Wrocław Park Południowy

9. Rzeszów – Szkoła Podstawowa nr 3, ul. Klementyny Hoffmanowej 11, Rzeszów

10. Lublin – Szkoła Podstawowa nr 51, ul. Bursztynowa 22, Lublin

Paczka Biznesu

Od 2016 roku wspieramy program Stowarzyszenia Wiosna - Paczka Biznesu. Powstał on na bazie Szlachetnej Paczki. Wolontariusze Wiosny, którzy odwiedzali potrzebujące rodziny, zauważyli, że większość z nich ma potencjał, żeby zmienić swoją sytuację finansową. To czego potrzebują, to mądre wsparcie i wiedza o zarządzaniu finansami osobistymi. Podstawą programu jest założenie, że każdy człowiek ma potencjał, żeby zarabiać więcej i lepiej radzić sobie w życiu. Celem jest pokazanie rodzinie, że ma wpływ na swoje życie. Projekt jest przedłużeniem pracy z rodziną po otrzymaniu przez nią paczki. Wszystko po to, żeby dać jej wsparcie na drodze do zaradności finansowej.

Wolontariusze Paczki Biznesu przeszkolą ok. 3 tys. rodzin. Nasz bank został głównym partnerem programu w 2017 roku.

Fundacja Sztuki Polskiej ING

Fundacja Sztuki Polskiej ING promuje polską sztukę współczesną. Rozszerza kolekcję sztuki oraz realizuje projekty artystyczne. W 2015 roku kolekcja poszerzyła się o 4 nowe prace autorstwa Katarzyny Przezwańskiej, Oskara Dawickiego i Łukasza Jastrubczaka.

Film animowany przybliża sposób działania fundacji. Jego autorami są Rafał Dominik i Tymek Borowski, twórca prac z kolekcji fundacji oraz laureat paszportu POLITYKI z 2015 roku.

W 2015 roku Fundacja Sztuki Polskiej ING – jedna z pierwszych kolekcji korporacyjnych w Polsce – obchodziła 15-lecie działalności. Z tej okazji we współpracy z Zachętą – Narodową Galerią Sztuki przygotowała wystawę pt. ,,Sztuka w naszym wieku”. Wystawa prezentowała prace z kolekcji Fundacji Sztuki Polskiej ING oraz Zachęty. Na zaproszenie fundacji duet artystyczno-kuratorski, w składzie Rafał Dominik i Szymon Żydek, przygotował w Zachęcie wystawę, która przybliżała i tłumaczyła zawiłości odbioru sztuki współczesnej i wykorzystaniu jej w codziennym życiu.

Z okazji jubileuszu powstała publikacja ,,Sztuka w naszym wieku”. To złożona z mini-esejów opowieść o świecie sztuki współczesnej. Wśród autorów znajdziemy dyrektorkę Zachęty Hannę Wróblewską, dziennikarkę Dorotę Jarecką, wicedyrektora Muzeum Sztuki Nowoczesnej Sebastiana Cichockiego, artystę Oskara Dawickiego, galerzystę i pisarza Łukasza Gorczycę, historyk sztuki Marię Poprzęcką i wiele innych uznanych postaci świata sztuki. W ramach promocji publikacji Fundacja zorganizowała spotkania autorskie w Warszawie, Krakowie, Tarnowie, Katowicach, Opolu, Lublinie i Lesznie.

W 2015 roku Fundacja rozpoczęła cykl działań edukacyjnych skierowanych do pracowników naszego banku. Są to cotygodniowe oprowadzania po kolekcji −zorganizowane dla chętnych. Podczas 15-20-minutowych spotkań z poszczególnymi pracami z kolekcji, pracownicy poznają je w kontekście twórczości ich autora, nurtu, który reprezentuje, i nawiązań historycznych. W 2016 roku Fundacja kontynuowała ten cykl.

W 2016 roku jubileuszowa wystawa ,,Sztuka w naszym wieku” została pokazana w galeriach miejskich BWA w Katowicach oraz w Tarnowie. Każdej odsłonie towarzyszył program oprowadzań oraz warsztatów dla dzieci i młodzieży.

W tym samym roku Fundacja rozpoczęła sprzedaż książki „Sztuka w naszym wieku” i zrealizowała spotkania autorskie w Warszawie, Krakowie, Tarnowie, Katowicach, Opolu, Lublinie i Lesznie.

W 2016 roku kolekcja Fundacji Sztuki Polskiej ING poszerzyła się o nowe dzieła sztuki. Do kolekcji trafiły następujące prace: ,,Bez tytułu”, relief wykonany w technice druku 3D autorstwa Janka Simona, praca video ,,Gift for God” Łukasza Surowca, cykl fotograficzny ,,A-Z (Gabloty Edukacyjne)” Andrzeja Tobisa oraz cykl fotograficzny ,,Winners” Rafała Milacha.

Nową inicjatywą skierowaną do pracowników był I Przegląd Sztuki Biurowej zakończony konkursem, w ramach którego pracownicy tworzyli dzieła inspirowane środowiskiem biurowym. Na konkurs wpłynęło 25 prac, wszystkie zostały zaprezentowane na wernisażu w centrali w Katowicach. Konkurs wygrała praca Ireny Gbur Towarnickiej – ,,Zbiórka z biurka”, która została pokazana na wystawie Sztuka naszego wieku w katowickiej galerii BWA. Wszystkie wydarzenia towarzyszące oraz wystawa były bezpłatne. W ramach promocji wystawy ,,Sztuka naszego wieku” odbyły się warsztaty dla dzieci pracowników w galerii BWA Katowice

warsztaty w galerii BWA

Program Ambasadorski ING

Nasi pracownicy znajdują przestrzeń do zaangażowania także wewnątrz organizacji – w ramach programu ambasadorskiego. Przez cały rok akademicki dwunastu studentów-ambasadorów reprezentuje nasz bank w kontaktach ze środowiskiem studenckim. Wspólnie organizujemy Spotkania z Lwem i Strefy Kariery ING na uczelniach. Naszych ambasadorów spotkać można również na targach pracy.

Ostatnią edycję programu poszerzyliśmy o możliwość współpracy z mentorami, dzięki którym nasi ambasadorzy zyskują wiedzę o organizacji bezpośrednio od pracownika banku. Tym samym wszystkie programy dla studentów i absolwentów, które promujemy na uczelniach, stają się realnym doświadczeniem, a nie jedynie zapisem na ulotkach i stronach kariery. Mentor zdobywa natomiast doświadczenie w roli opiekuna ambasadora. Dzięki wspólnej realizacji projektów poznaje również perspektywę przedstawiciela pokolenia Y.

setting
poprzednia strona
następna strona
scroll to top